学歴

1. 聖路加看護大学 看護学部 （卒業）
2. 長崎県立大学大学院 人間健康科学研究科 看護学専攻 （修了）

取得学位

学位区分：修士、学位名：修士（看護学）、学位の分野：地域看護学、授与機関：長崎県立大学、論文題目名：終末期療養者を在宅で介護した家族（主介護者）の介護と仕事の両立のプロセスと継続要因、取得年月：2018年3月

学内職務経歴

講師 本務 常勤 2019年4月1日 ～ （継続中）

学外略歴

1. 長崎県 （保健師） 常勤 1998年4月 ～ 2019年3月
2. 医療法人昭和会昭和会病院 訪問看護ステーション 常勤 1996年5月 ～ 1998年3月
3. 国家公務員共済組合連合会虎の門病院 看護部 常勤 1993年4月 ～ 1996年3月

論⽂

1. 「在日ベトナム人母親の地域とのつながりのあり様と災害時の共助の意識」 『日本看護福祉学会誌』 第31巻 第2号 P31-40（2026年3月）大川詩織，安野敦子 共著
2. 「ピアサポート活動がもたらす精神科デイケア利用者のリカバリーへの影響」 『長崎県立大学看護栄養学部紀要』 第24巻 P39-49（2026年3月）重富勇，安野敦子，濵田由香里，阿野忍 共著
3. 「在宅で終末期療養者を看取る家族介護者が介護と仕事を両立した要因」 『ホスピスケアと在宅ケア』 第31巻 第1号 P17-27（2023年5月）安野敦子 単著
4. 「A大学院修了新任保健師の個別支援の実践状況と課題」 『長崎県立大学看護栄養学部紀要』 第20巻 P35-44（2022年3月）濱里セツ子，安野敦子，中尾八重子，竹口和江 共著
5. 「終末期療養者を在宅で看取る家族介護者の介護と仕事の両立のプロセス」 『日本エンドオブライフケア学会誌』 第5巻 第1号 P31-41（2021年3月）安野敦子 単著
6. 「A大学院修了新任保健師の地域診断の実践状況と地域診断教育への示唆」 『長崎県立大学看護栄養学部紀要』 第19巻 P35-43（2021年3月）濱里セツ子，中尾八重子，山谷麻由美，竹口和江，安野敦子 共著

研究発表

1. 2024年2月23日 ～ 2024年2月23日 第29回日本災害医学会総会学術集会 看護学生の防災意識と備え―「災害への備えチェック」を用いた災害看護教育前後の比較 京都市 ポスター（一般） 国内会議
2. 2022年12月17日 ～ 2022年12月18日 第11回日本公衆衛生看護学会学術集会 在宅看取りにおける就労家族介護者への訪問看護師の支援と課題 Web ポスター（一般） 国内会議
3. 2021年9 月18 日 ～ 2021年9 月19 日 日本エンドオブライフケア学会第4回学術集会 終末期療養者を在宅で看取る就労家族介護者への支援と課題～訪問看護師の支援に焦点をあてて～ Web ポスター（一般） 国内会議
4. 2021年1月9日 ～ 2021年1月10日 第9回日本公衆衛生看護学会学術集会 大学院を修了した新人保健師の個別支援の実践状況 Web ポスター（一般） 国内会議
5. 2020年10月20日 ～ 2020年10月22日 第79回日本公衆衛生学会総会 大学院修了新任保健師の地域診断の実践と大学院での学び Web ポスター（一般） 国内会議
6. 2020年1月11日 ～ 2020年1月12日 第8回日本公衆衛生看護学会学術集会 終末期療養者を在宅で看取る家族介護者の介護と仕事の両立の継続要因 松山市 ポスター（一般） 国内会議

所属学会

1. 日本ホスピス・在宅ケア研究会 2022年6月 ～ （継続中）
2. 日本地域看護学会 2019年12月 ～ （継続中）
3. 日本エンドオブライフケア学会 2019年7月 ～ （継続中）
4. 日本公衆衛生看護学会 2019年6月 ～ （継続中）
5. 日本公衆衛生学会 2019年5月 ～ （継続中）

取得資格

1. 看護師
2. 保健師

学外の社会活動（⾼⼤・地域連携等）

1. 2025年7月 ～ （継続中） 長崎県看護協会保健師職能委員会 委員
2. 2025年5月 ～ （継続中） NPO法人らいぶながさき 理事
3. 2022年9月 ～ （継続中） 長崎県西彼保健所地域職域連携推進協議会 委員
4. 2022年4月 ～ （継続中） 日本尊厳死協会・ながさき 理事
5. 2021年4月 ～ （継続中） 日本ALS協会長崎県支部 会員（監査）
6. 2018年6月 ～ （継続中） 全国保健師長会長崎県支部 会員

関連するSDGs

在宅看取りにおける家族介護者の介護と 仕事の両立支援に関する研究

貢献できるSDGs

3.すべての人に健康と福祉を
11.住み続けられるまちづくりを

研究概要

日本では高齢化とともに多死社会を迎え、国民の多くは住み慣れた自宅で最期まで過ごすことを 望んでいますが、家族への負担などから自宅での療養は実現困難と考えている実態があります。ま た、就労する家族介護者も年々増加し、介護を理由に離職・転職した人は年間10万6千人（2022 年) と報告されています。介護による離職は経済的な困窮に陥るなど社会問題となっており、家族 介護者が介護と仕事を両立することは喫緊の課題です。そこで、以下の2つの研究を行いました。

1. 終末期療養者を在宅で看取る家族介護者の介護と仕事の両立のプロセス 在宅で終末期療養者を看取る家族介護者が介護と仕事を両立させたプロセスを明らかにするこ とを目的として家族介護者を対象に質的記述的研究を行いました。家族介護者の介護と仕事の両 立のプロセスには、在宅介護の体制を確立していく、仕事と働き方を調整し介護とのバランスをと る、死が迫っていると認識し可能な限り寄り添う、看取りの経験を意味づけるという4つの段階が あることが分かり、家族介護者が最期まで療養者に寄り添えるよう医療や生活支援、働き方への助 言を行うことや療養者との死別後に看取りの経験を意味づける重要性を示唆しました。
2. 終末期療養者を在宅で看取る就労家族介護者への訪問看護師の支援 在宅で看取る就労家族介護者に対する訪問看護師の支援を明らかにすることを目的として訪問 看護師を対象に質的記述的研究を行いました。訪問看護師は療養者と家族の意向を尊重確認し、 情報共有を密にすること、療養者の病状を予測しながら家族介護者の仕事の調整や介護休暇の取 得を促す支援を行っていることが明らかとなりました。

産学連携の可能性（アピールポイント）

在宅で最期まで療養者の介護を行いたいと思っている家族が、仕事と介護の両立を支援するための家族介護者を対象とした講座や保健・医療・介護・福祉関係者等に対する教育支援が可能です。

外部との連携実績等

1. 公益財団法人日本尊厳死協会九州支部・ながさき理事
2. 一般社団法人日本ＡＬＳ協会長崎県支部会員
3. NPO法人らいぶながさき理事
4. 全国保健師長会長崎県支部会員